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簡(jiǎn)析明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在中學(xué)德育教育管理工作中的應(yīng)用

2024-12-04

New Era-GMED 136期 史同學(xué)

￥5.00

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簡(jiǎn)析明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在中學(xué)德育教育管理工作中的應(yīng)用

企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好地靠近經(jīng)營(yíng)者思維

2024-12-04

GUC-MHM 233期 曾同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好地靠近經(jīng)營(yíng)者思維

淺談杭錦旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院人力資本管理

2024-12-04

GUC-MHM 233期 塔同學(xué)

￥5.00

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淺談杭錦旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院人力資本管理

組織文化革命對(duì)杭錦旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院的影響

2024-12-04

GUC-MHM 233期 塔同學(xué)

￥5.00

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組織文化革命對(duì)杭錦旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院的影響

區(qū)域個(gè)案經(jīng)理流動(dòng)性問(wèn)題分析

2024-12-04

GUC-EMP 238期 王同學(xué)

￥5.00

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區(qū)域個(gè)案經(jīng)理流動(dòng)性問(wèn)題分析

從戰(zhàn)略到績(jī)效：人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)同作用

2024-12-04

UAH-MSc 250期 章同學(xué)

￥10.00

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從戰(zhàn)略到績(jī)效：人力資源管理與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)同作用

組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

2024-12-04

New Era-GMBA 113期 梁同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益

淺談人力資源中人本管理

2024-12-04

New Era-GMBA 113期 梁同學(xué)

￥10.00

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淺談人力資源中人本管理

A公司溝通管理路徑分析

2024-12-04

UCYP-EMBA 227期 王同學(xué)

￥5.00

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A公司溝通管理路徑分析

A公司人力資源管理現(xiàn)狀分析

2024-12-04

UCYP-EMBA 227期 王同學(xué)

￥5.00

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A公司人力資源管理現(xiàn)狀分析

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。

2024-11-28

New Era-GMBA 135期 徐同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系。

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。

2024-11-28

New Era-GMBA 135期 徐同學(xué)

￥3.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。