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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在管理工作中的應(yīng)用分析

2025-06-12

GUC-EMEd 214期 曾同學(xué)

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在管理工作中的應(yīng)用分析

基于管理溝通知識(shí)的企業(yè)跨部門項(xiàng)目溝通案例分析

2026-01-13

GUC-EMBA 290期 李同學(xué)

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基于管理溝通知識(shí)的企業(yè)跨部門項(xiàng)目溝通案例分析

從理念到實(shí)踐：現(xiàn)代人力資源管理的戰(zhàn)略之路

2026-02-10

GUC-EMBA 251期 司同學(xué)

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從理念到實(shí)踐：現(xiàn)代人力資源管理的戰(zhàn)略之路

xx公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

2020-09-10

SZU-MBA 陳同學(xué)

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xx公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

案例分析

2021-11-07

CTU-MBA 9期 李同學(xué)

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案例分析

《案例題：管理者沖突》

2023-05-31

LUC-MBA 46期 唐同學(xué)

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《案例題：管理者沖突》

人力資源五大功能特點(diǎn)及改進(jìn)回復(fù)

2023-12-07

UCYP-EMBA 55期 關(guān)同學(xué)

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人力資源五大功能特點(diǎn)及改進(jìn)回復(fù)

淺析某集團(tuán)公司黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐

2025-03-11

New Era-GMBA 226期 汪同學(xué)

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淺析某集團(tuán)公司黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐

奧克斯企業(yè)管理溝通問題分析

2025-08-06

GUC-EMBA 251期 張同學(xué)

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奧克斯企業(yè)管理溝通問題分析

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的一次轉(zhuǎn)型案例剖析

2026-02-10

GUC-EMBA 251期 司同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的一次轉(zhuǎn)型案例剖析

xx公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

2020-09-10

SZU-MBA 鄧同學(xué)

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xx公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展

心理咨詢的本質(zhì)

2021-10-28

CTU-MEd 68期 陳同學(xué)

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心理咨詢的本質(zhì)