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談?wù)勂髽I(yè)的組織變革與發(fā)展

2025-10-29

SRBS-EMBA 105期 董同學

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下組織變革的動力與收益分析

2026-02-07

GUC-EMBA 251期 司同學

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下組織變革的動力與收益分析

吉利控股集團人力資源管理五大功能短板分析及改進研究

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 吳同學

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xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-29

TJU-MBA 陳同學

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淺析人力資源管理五大功能

2021-08-14

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導力) 26期 胡同學

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案例題《管理者沖突》

2021-08-27

CTU-MBA 9期 麥同學

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企業(yè)管理中的“三駕馬車”之我見

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 任同學

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組織行為管理及其對人力資源管理的啟示

2023-11-24

UCYP-EMEd 56期 單同學

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組織行為管理及其對人力資源管理的啟示

結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動力及 組織變革帶來的收益

2023-06-01

UCYP-EMBA 90期 徐同學

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結(jié)合自身企業(yè)，分析組織變革的動力及 組織變革帶來的收益

C公司管理溝通案例研究

2023-06-02

UNIMEL-MBA 94期 張同學

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企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

2023-11-08

UCYP-EMF 57期 趙同學

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企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)提升企業(yè)核心能力。

淺談單位績效管理及對策

2024-03-30

UCYP-EMBA 55期 吉同學

￥5.00

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