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組織與團(tuán)隊(duì)
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共4092篇作業(yè)范文

生物醫(yī)療細(xì)胞企業(yè)組織變革的動力與收益分析——以C公司為例
2026-01-24
GUC-EMHM 410期 林同學(xué)
￥5.00
0
生物醫(yī)療細(xì)胞企業(yè)組織變革的動力與收益分析——以C公司為例
基于管理溝通視角的《銷售奇姬》案例分析
2026-01-27
IDRAC-EMBA 130期 孔同學(xué)
￥5.00
0
基于管理溝通視角的《銷售奇姬》案例分析
基于心智模型與情聯(lián)結(jié)的效能提升路徑研究
2026-01-27
GUC-EMP 276期 鄧同學(xué)
￥5.00
0
基于心智模型與情聯(lián)結(jié)的效能提升路徑研究
基于績效管理角度的企業(yè)研究
2026-01-27
GUC-EMBA 391期 張同學(xué)
￥5.00
0
基于績效管理角度的企業(yè)研究
人力資本管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理中最高境界探析
2026-01-27
GUC-EMHM 410期 林同學(xué)
￥10.00
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人力資本管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理中最高境界探析
華為組織變革的動力與收益分析
2026-01-27
GUC-EMBA 251期 李同學(xué)
￥5.00
0
華為組織變革的動力與收益分析
“銷售奇姬”案例分析
2026-01-30
GUC-EMAcc 451期 金同學(xué)
￥5.00
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“銷售奇姬”案例分析
數(shù)字時代人力資源管理的范式轉(zhuǎn)型：從職能管理到價(jià)值共創(chuàng)的生態(tài)建構(gòu)
2026-01-30
GUC-EMP 276期 鄧同學(xué)
￥5.00
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數(shù)字時代人力資源管理的范式轉(zhuǎn)型：從職能管理到價(jià)值共創(chuàng)的生態(tài)建構(gòu)
企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例
2026-01-30
GUC-EMP 238期 姚同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例
企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例
2026-01-30
GUC-EMP 238期 姚同學(xué)
￥5.00
0
企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例
企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例
2026-01-30
GUC-EMP 238期 姚同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)人力資源管理及改進(jìn)策略研究——以智聯(lián)科創(chuàng)(虛擬)為例
基于管理溝通視角的案例分析——以《銷售奇姬》為例
2026-01-30
UCYP-EMBA 360期 王同學(xué)
￥5.00
0
基于管理溝通視角的案例分析——以《銷售奇姬》為例
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