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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 楊同學(xué)

￥5.00

0

《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

針對(duì)人力資源管理六個(gè)功能分析本公司現(xiàn)有 的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

2021-08-11

CTU-MBA 28期 吳同學(xué)

￥5.00

0

針對(duì)人力資源管理六個(gè)功能分析本公司現(xiàn)有 的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方

日企人力資源管理的不足

2021-10-26

LUC-MF 4期 劉同學(xué)

￥10.00

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日企人力資源管理的不足

針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2021-10-29

CTU-MBA 41期 奚同學(xué)

￥12.00

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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

明水公司人力資源管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

2021-08-06

CTU-MBA 9期 張同學(xué)

￥5.00

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明水公司人力資源管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策

2021-08-21

CTU-MBA 9期 吳同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策

請(qǐng)搜集 HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝任 HRBP，不同層次和不同行業(yè) HRBP 的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展前景。

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 廖同學(xué)

￥15.00

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請(qǐng)搜集 HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝任 HRBP，不同層次和不同行業(yè) HRBP 的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展前景。

論組織行為及其管理啟示

2023-06-02

LUC-MBA(全球商業(yè)) 30期 陳同學(xué)

￥3.00

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論組織行為及其管理啟示

就明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析

2023-11-09

NEUC-GMED 136期 田同學(xué)

￥5.00

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就明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論分析

心理熱線平臺(tái)的人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略

2024-09-26

New Era-GMED 136期 褚同學(xué)

￥10.00

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心理熱線平臺(tái)的人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略

淺談人力資源管理

2024-12-17

SRBS-MP 129期 許同學(xué)

￥5.00

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淺談人力資源管理

淺談人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理中的四大支柱、四大機(jī)制、一個(gè)核心、最高境界

2026-03-14

GUC-EMHM 410期 曹同學(xué)

￥10.00

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淺談人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理中的四大支柱、四大機(jī)制、一個(gè)核心、最高境界