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T大學(xué)預(yù)算績效管理問題及對策

2025-01-25

GUC-EMP 276期 張同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)如何更好的靠近經(jīng)營者思維

2025-07-03

UNIMEL-工商管理哲學(xué)博士(PhD) 122期 潘同學(xué)

￥5.00

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從心理學(xué)與組織發(fā)展視角審視百威英博收購雪津啤酒的變革之路：動力、收益與挑戰(zhàn)（2006-2025）

2025-10-17

GUC-EPsy.D 222期 高同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理五大功能短板分析及改進(jìn)

2025-12-17

GUC-EMBA 348期 李同學(xué)

￥5.00

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價值鏈驅(qū)動、數(shù)字化賦能的績效共贏體系——煙臺海潤伯頓酒莊績效考核辦法設(shè)計

2026-03-01

New Era-GMBA 135期 高同學(xué)

￥5.00

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連接匯公司人力資源的提升方案

2021-06-24

CTU-MBA 28期 楊同學(xué)

￥5.00

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本公司現(xiàn)有短處探討及研究

2021-07-13

CTU-MBA 28期 王同學(xué)

￥5.00

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互聯(lián)網(wǎng)時代下的社群營銷研究—以《奇葩說》為例

2021-09-17

CTU-MACC 42期 曹同學(xué)

￥10.00

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制藥A公司人力資源管理存在的問題及對策研究

2021-10-28

CTU-MBA 41期 閆同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的評述

2023-03-31

KUIM-MBA 12期 張同學(xué)

￥10.00

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案例分析題

2021-07-24

CTU-MBA 23期 鄭同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突

2021-11-02

LUC-MBA 46期 張同學(xué)

￥5.00

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