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分析組織變革動(dòng)力與收益

2023-06-01

CTU-MBA 91期 李同學(xué)

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分析組織變革動(dòng)力與收益

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

2023-11-07

UCYP-EMEd 126期 丁同學(xué)

￥10.00

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越級(jí)上報(bào)及其管理

2023-11-11

NEUC-GMED 136期 蔣同學(xué)

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越級(jí)上報(bào)及其管理

影視特效行業(yè)的溝通問題與解決方案

2024-05-11

Genovasi-EMEd 157期 田同學(xué)

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人力資源管理的理解與分析

2024-06-11

New Era-GMBA 135期 高同學(xué)

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人力資源管理的理解與分析

基于群體動(dòng)力學(xué)理論的醫(yī)院外科組織變革與發(fā)展

2024-07-11

LUC-PHD(健康科學(xué)) 74期 熊同學(xué)

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小微企業(yè)設(shè)計(jì)溝通管理研究-以X公司為例

2024-08-27

UCYP-EMP 154期 束同學(xué)

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民營(yíng)醫(yī)院護(hù)理人力資源管理困境與突破

2025-03-12

UCYP-EMP 154期 廖同學(xué)

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教育科技企業(yè)管理溝通存在的問題與策略

2025-08-06

GUC-EMP 238期 陳同學(xué)

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教育科技企業(yè)管理溝通存在的問題與策略

xx供暖公司的人力資源計(jì)劃書

2020-09-04

SZU-MBA 張同學(xué)

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案例分析

2021-11-05

CTU-MBA 40期 鄒同學(xué)

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人員計(jì)劃招募與甄選

2022-02-11

CTU-MBA 41期 王同學(xué)

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